با توجه به انعقاد قرارداد طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی (فاجد) در بخش معدن و صنایع معدنی بین ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن ایران، تاکنون بیش از ۴۸۰ فارغ‌التحصیل ثبت نام کرده اند.

در مرحله نخست طرح مذکور، فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی دارای شرایط، به عنوان کارورز به واحدهای پذیرنده مرتبط با بخش معدن و صنایع معدنی معرفی و به مدت ۱۱ ماه مشغول به کار خواهند شد تا از نزدیک با محیط کار و شرایط حاکم بر آن آشنا شوند.

اجرای طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی برای شرکت های علاقه مند به حضور ۲ مزیت دارد. از جمله این مزیت‌ها، تامین نیروی تحصیلکرده جوان دانشگاهی مورد نیاز شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی است که در عین کارورزی، شرکت‌ها از ظرفیت‌های آنان نیز بهره‌مند خواهند شد.

مزیت دیگر، پرداخت ۵۰ درصد دستمزد ماهانه کارورزان دانشگاهی توسط ایمیدرو است. براساس مفاد طرح فاجد، ۵۰ درصد دیگر کمک هزینه (دستمزد) ماهانه تصویب شده برای کارورزان، براساس حداقل دستمزد مورد تایید وزارت کار توسط واحد پذیرنده پرداخت خواهد شد.

بنا به این گزارش، ثبت درخواست واحدهای پذیرنده معدنی و صنایع معدنی و همچنین افراد متقاضی کارورزی در این طرح، از طریق سامانه «ساتنم» انجام می‌شود.

علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط عضویت از لینک https://satnam.imidro.gov.ir:۴۴۴۳/ اقدام کنند.

پنجشنبه 13 اردیبهشت 1403


تراکتورهای وارداتی توان رقابت با تولیدات تراکتورسازی ایران را ندارند | وزیر صمت در حاشیه بازدید از محصولات گروه صنعتی تراکتورسازی ایران و رایزنی با مسئولین این مجموعه در گفتگو با خبرنگار ما گفت : خیلی ها فاز واردات دارند و بر طبل آن می کوبند منافعشان در واردات خلاصه می شود اما من به شخصه در مقابل روزنه های رانت خواهم ایستاد .              مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران: تولید مداوم کاتد مس در سونگون از خرداد ماه کلید می خورد | مدیر عامل شرکت ملی مس ایران در بازدیداز مجتمع مس سونگون،در خصوص کارخانه هیپ لیچینگ این مجتمع گفت: پیمانکار این پروژه درصدد است تا تمام نواقص پروژه را تا آخر اردیبهشت ماه برطرف کندتا از خرداد ماه امسال، تولید مداوم کاتد مس در مجتمع مس سونگون انجام شود              پیام مهندس اباذر رییس هیات عامل گروه صنعتی پارس ساختار به مناسبت روز و هفته کارگر: | کارگران به عنوان موتور محرکه توسعه و بازوان پرتوان پیشرفت، همواره ایفاگر نقشی بنیادین در هر جامعه ای برای نیل به توسعه پایدار، تعالی پویا و شکوفایی هستند.              مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی خبر داد: استخدام‌ هفت هزار نفر نیروی انسانی در آموزش و پرورش | مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی گفت: با افتتاح پروژه‌های جدید و تکمیل پروژه‌های نیمه تمام، کیفیت کلاس‌های درسی از میانگین کشوری بیشتر خواهد شد.              



نشریه پانار

پانار | پارس ساختار | استقبال از حضور شرکت‌های معدنی در طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان

استقبال از حضور شرکت‌های معدنی در طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان 1402/05/02

با توجه به انعقاد قرارداد طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی (فاجد) در بخش معدن و صنایع معدنی بین ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن ایران، تاکنون بیش از ۴۸۰ فارغ‌التحصیل ثبت نام کرده اند.

در مرحله نخست طرح مذکور، فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی دارای شرایط، به عنوان کارورز به واحدهای پذیرنده مرتبط با بخش معدن و صنایع معدنی معرفی و به مدت ۱۱ ماه مشغول به کار خواهند شد تا از نزدیک با محیط کار و شرایط حاکم بر آن آشنا شوند.

اجرای طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی برای شرکت های علاقه مند به حضور ۲ مزیت دارد. از جمله این مزیت‌ها، تامین نیروی تحصیلکرده جوان دانشگاهی مورد نیاز شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی است که در عین کارورزی، شرکت‌ها از ظرفیت‌های آنان نیز بهره‌مند خواهند شد.

مزیت دیگر، پرداخت ۵۰ درصد دستمزد ماهانه کارورزان دانشگاهی توسط ایمیدرو است. براساس مفاد طرح فاجد، ۵۰ درصد دیگر کمک هزینه (دستمزد) ماهانه تصویب شده برای کارورزان، براساس حداقل دستمزد مورد تایید وزارت کار توسط واحد پذیرنده پرداخت خواهد شد.

بنا به این گزارش، ثبت درخواست واحدهای پذیرنده معدنی و صنایع معدنی و همچنین افراد متقاضی کارورزی در این طرح، از طریق سامانه «ساتنم» انجام می‌شود.

علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط عضویت از لینک https://satnam.imidro.gov.ir:۴۴۴۳/ اقدام کنند.



اخبار مرتبط

مقام معظم رهبری | نشریه تخصصی پانار | پارس ساختار

کاور آخرین نسخه | شماره بیست و چهار - بیست و پنج | بهار1403

فصلنامه پانار


آخرین خبر ها

Save